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Senior Director Toxicology and Pathology

  • ID de solicitud #: 230991_en_GB
  • Tranent, Scotland, GB
  • A tiempo completo

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At Charles River, we are passionate about improving the quality of people’s lives. When you join our global family, you will help create healthier lives for millions of patients and their families. 

Charles River employees are innovative thinkers, who are dedicated to continuous learning and improvement. We will empower you with the resources you need to grow and develop in your career. 

As a Charles River employee, you will be part of an industry-leading, customer-focused company at the forefront of drug development. Your skills will play a key role in bringing life-saving therapies to market faster through simpler, quicker, and more digitalized processes. Whether you are in lab operations, finance, IT, sales, or another area, when you work at Charles River, you will be the difference every day for patients across the globe.
 

Job Summary

Do you have significant expertise in Toxicology and Pathology, and a passion for line management and leadership?

 

Would you like to apply your expertise to lead and direct a multi-disciplinary function, forming and implementing innovative strategy effectively?

 

Have you got the desire to improve health and lives?

 

Charles River Laboratories are excited to be recruiting for a Senior Director of Toxicology and Pathology for our Safety Assessment site in Tranent, Edinburgh on a full time, permanent basis reporting to the site’s General Manager. 

 

The Senior Director of Toxicology and Pathology will be site based and you will join as a key part of the Site Leadership Team of the overall Edinburgh site. With experienced managers reporting directly to you, you will lead a team of over 70 toxicology and pathology professionals working across the disciplines of toxicology and pathology, including General Toxicology studies, Safety Pharmacology, Inhalation, Developmental and Reproductive Toxicology and In Vitro Toxicology, all who are responsible for the study management and reporting of safety assessment studies for Charles River. 

 

This is a fantastic opportunity for a highly experienced toxicologist or pathologist looking for their next step in management and to lead the development and implementation of the strategic and tactical plan for this division.

About the opportunity: 
As an expert in this field, you will utilise a deep understanding of highly regulated safety assessment studies within the pharmaceutical industry to anticipate, shape and respond to the needs of internal and external stakeholders to deliver a successful outcome for all parties. 

 

Other Responsibilities:

•    You will set the scientific direction and standards of the division.  This will include meeting with clients, representing the company at scientific meetings or on industry working parties, liaising with your peers at other global Charles River sites.

•    Your experience and scientific knowledge will bring an independence of thought that will allow you to suggest fresh approaches and improvements both at the Edinburgh facility and in association with global colleagues.

•    To act as the Edinburgh Leadership Team representative for Toxicology and Pathology and be line manager for the Directors and other managers in the Toxicology and Pathology Groups.  This will involve working closely with them to review recruitment, expenditure proposals, to approve sales plans, expense claims etc.

•    To liaise with the Edinburgh Senior Leadership Team to ensure consistent decision-making and co-ordinate activities across the Edinburgh site.

•    Responsible for testing facility management duties as delegated by the General Manager regarding Edinburgh toxicology and pathology operations.

•    To ensure that all sales and marketing activity for the Toxicology and Pathology Groups are planned and implemented and that this is reviewed regularly to ensure that it is consistent with divisional and corporate objectives.

•    To assist the General Manager and Finance Director to review and decide with department managers on realistic yet challenging budgets for the Toxicology Group departments and monitor performance against target.

•    To ensure the conduct and completion of studies in the Toxicology and Pathology Groups to a high-quality standard, by the application of sound scientific method and proper control procedures.

•    To achieve effective use of staff and resources within the Toxicology and Pathology Groups and to ensure staff are well motivated, work efficiently, obtain job satisfaction and produce high quality work.  Also to ensure that Customer Care is given top priority in the services provided.

•    To prepare long range plans for Toxicology and Pathology Groups and to determine future areas of activity for the Toxicology and Pathology Groups.

•    To strive to maintain constructive relationships between the departments in the Toxicology and Pathology Groups and other related departments and Divisions within Safety Assessment.

•    As a member of the Leadership Team, you will have an important role in the overall management of the site, ensuring its ongoing and future success.

 

What We Offer You:

•    A very comprehensive benefits package from day one, including a competitive pension contribution, private medical for you (and can add family members), bonus and more!
•    Global opportunities and strong career progression.
•    The chance to work on several varied projects and liaise globally and nationally with other business areas.
•    To be able make a difference to health and wellbeing of people.
•    To continue your own career growth.
•    Life Assurance.
•    Well-being support and initiatives.

Profile and Requirements

About you: 

You will be a graduate most likely with a higher degree, a relevant qualification in toxicology or pathology is highly desirable. You will have shown your commitment to personal professional development. Professional memberships, certification and qualification in relevant topics in toxicology, pathology and/or management are highly desired. 

 

Already highly experienced in regulatory safety assessment, you will have a wide knowledge of the pharmaceutical and/or agrochemical industry sectors that will enable you understand the customers’ needs and a track record demonstrating the ability to influence others to deliver excellent execution.

 

Skills and Experience:

•    Educated to a higher degree within a relevant discipline area (toxicology or pathology) 

•    Significant industrial experience working on safety assessment studies from a toxicology or pathology perspective is essential, additional CRO/Biotech experience is preferred.  

•    Demonstrable line management experience, particularly within a matrix function across different scientific disciplines. Additional experience of managing managers is also essential to this role. 

•    Proven business and commercial acumen, with forward facing experience liaising and networking with clients and other key stakeholders required. 

 

About Safety Assessment
Charles River is committed to helping our partners expedite their preclinical drug development with exceptional safety assessment services, state-of-the-art facilities and expert regulatory guidance. From individual specialty toxicology and IND enabling studies to tailored packages and total laboratory support, our deeply experienced team can design and execute programs that anticipate challenges and avoid roadblocks for a smooth, efficient journey to market.  Each year approximately 300 investigational new drug (IND) programs are conducted in our Safety Assessment facilities.
 

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.
 

With over 20,000 employees within 110 facilities in 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. 
 

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 86% of the drugs approved by the FDA in 2021.

 

At Charles River Laboratories, we recognize and recruit all talent. We are a company committed to the principle of diversity and inclusion and work daily in this direction.

 

For more information, please visit www.criver.com.
 

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Le ayudamos a encontrar su momento

Se toma mucho cuidado y esfuerzo cuando solicita un empleo con nosotros. Tenga la seguridad de que seremos igual de diligentes a la hora de encontrar el puesto adecuado para usted. Así es como funciona nuestro proceso de contratación:

Búsqueda de empleo

Conozca CRL, nuestra cultura y por qué hacemos el trabajo que hacemos mientras busca puestos que coincidan con sus intereses y experiencia.

Solicitud

Crea un perfil y solicita tantos puestos como te interesen.

Nota: En función del puesto, es posible que se le pida que incluya un currículum vitae en su solicitud.

Evaluación y revisión de las solicitudes

Realice evaluaciones, si así se le solicita, para determinar si el puesto se ajusta a sus necesidades y viceversa. El responsable de contratación revisará su currículum y sus cualificaciones en función de los requisitos del puesto y determinará los pasos a seguir.

Nota: En cualquier momento del proceso, puede acceder a su perfil para revisar el estado de su solicitud.

Entrevista

Participe en nuestro proceso de entrevistas inclusivas reuniéndose con un grupo diverso de entrevistadores que le proporcionarán información sobre la empresa, la cultura y su función, al tiempo que le harán preguntas para evaluar sus aptitudes, intereses y experiencia. También es un buen momento para hacer preguntas.

Nota: Charles River utiliza preguntas técnicas y conductuales en las entrevistas basadas en nuestro ADN (cuidar, liderar, apropiarse y colaborar). Familiarícese con el ADN y esté preparado para relatarles sus experiencias.

Oferta de empleo e incorporación

Reciba una oferta competitiva por teléfono o correo electrónico de un reclutador o responsable de contratación de Charles River. La oferta incluirá su cargo, salario, ubicación y otra información relevante.

Nota: Tras la aceptación, trabajarás con tu reclutador para confirmar una fecha de inicio y recibirás documentación que deberás completar electrónicamente antes de tu comienzo. Para los puestos en EE.UU., una vez aceptado, deberá someterse a un control de drogas previo a la contratación y pasar un control de antecedentes penales.

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Realice evaluaciones, si así se le solicita, para determinar si el puesto se ajusta a sus necesidades y viceversa. El responsable de contratación revisará su currículum y sus cualificaciones en función de los requisitos del puesto y determinará los pasos a seguir.
Nota: En cualquier momento del proceso, puede acceder a su perfil para revisar el estado de su solicitud.

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Participe en nuestro proceso de entrevistas inclusivas reuniéndose con un grupo diverso de entrevistadores que le proporcionarán información sobre la empresa, la cultura y su función, al tiempo que le harán preguntas para evaluar sus aptitudes, intereses y experiencia. También es un buen momento para hacer preguntas.Nota: Charles River utiliza preguntas técnicas y conductuales en las entrevistas basadas en nuestro ADN (cuidar, liderar, apropiarse y colaborar). Familiarícese con el ADN y esté preparado para relatarles sus experiencias.

Oferta de empleo e incorporación

Reciba una oferta competitiva por teléfono o correo electrónico de un reclutador o responsable de contratación de Charles River. La oferta incluirá su cargo, salario, ubicación y otra información relevante. Nota: Tras la aceptación, trabajarás con tu reclutador para confirmar una fecha de inicio y recibirás documentación que deberás completar electrónicamente antes de tu comienzo. Para los puestos en EE.UU., una vez aceptado, deberá someterse a un control de drogas previo a la contratación y pasar un control de antecedentes penales.

Ofertas de empleo

En Charles River suceden cosas importantes a cada momento. Esto significa nuevas y emocionantes oportunidades profesionales que puede explorar. Eche un vistazo y presente su candidatura hoy mismo.

Momento a momento

En Charles River, podrá contribuir a increíbles avances mientras experimenta emocionantes oportunidades de crecimiento y desarrollo.

  1. Asistente de operaciones

    Ayudó a seguir y orientar las mejoras operativas

  2. Coordinador de proyectos

    Gestión de proyectos críticos relacionados con las instalaciones

  3. Jefe de Compras

    Gestión de compras, envíos, inventario y recepción

  4. Gestor asociado - Descubrimiento de operaciones

    Impulsar proyectos de mejora continua y construcción de instalaciones

  5. Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlandia

Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finlandia

Asistente de operaciones

Ayudó a seguir y orientar las mejoras operativas

Coordinador de proyectos

Gestión de proyectos críticos relacionados con las instalaciones

Jefe de Compras

Gestión de compras, envíos, inventario y recepción

Gestor asociado - Descubrimiento de operaciones

Impulsar proyectos de mejora continua y construcción de instalaciones

  1. Diseñador UX/UI

    Presentar las soluciones de diseño centradas en el usuario. Cree experiencias digitales de marca distintivas y coherentes en múltiples plataformas, dispositivos y canales.

  2. Diseñador UX/UI Senior

    Definir e impulsar estrategias UX/UI y diseños de interacción -desde cero y a escala- que resuelvan problemas empresariales y de los usuarios.

  3. Director asociado

    Evaluación de problemas y desarrollo de soluciones con el equipo de diseño UX/UI y desarrolladores. Ejecución del plan mediante la creación de estandarizaciones de codificación y automatización de procesos.

  4. Director, Digital Data Enablemen

    Dirigir la gestión de la UX y los equipos operativos de las unidades de negocio y los equipos técnicos. Identificar y definir estrategias adecuadas para integrar las mejores prácticas.

  5. Director Sr. Diseño UX/UI

    Asesorar, formar y guiar a los equipos de diseñadores en la estrategia de diseño relacionada con las ideas de investigación, la ejecución, la integración continua y el despliegue automatizado.

  6. Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Technology & Innovation
Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Technology & Innovation

Diseñador UX/UI

Presentar las soluciones de diseño centradas en el usuario. Cree experiencias digitales de marca distintivas y coherentes en múltiples plataformas, dispositivos y canales.

Diseñador UX/UI Senior

Definir e impulsar estrategias UX/UI y diseños de interacción -desde cero y a escala- que resuelvan problemas empresariales y de los usuarios.

Director asociado

Evaluación de problemas y desarrollo de soluciones con el equipo de diseño UX/UI y desarrolladores. Ejecución del plan mediante la creación de estandarizaciones de codificación y automatización de procesos.

Director, Digital Data Enablemen

Dirigir la gestión de la UX y los equipos operativos de las unidades de negocio y los equipos técnicos. Identificar y definir estrategias adecuadas para integrar las mejores prácticas.

Director Sr. Diseño UX/UI

Asesorar, formar y guiar a los equipos de diseñadores en la estrategia de diseño relacionada con las ideas de investigación, la ejecución, la integración continua y el despliegue automatizado.

  1. Cuidador de Animales I-IV

    Mantener el bienestar de nuestros animales proporcionándoles comida, agua y un entorno limpio.

  2. Técnico de Animales I-IV

    Proporcionar cuidados especializados para mantener y vigilar la salud y el entorno físico de nuestros animales.

  3. Técnico veterinario

    Ayude a supervisar, documentar y clasificar todos los casos sanitarios de animales de laboratorio.

  4. Jefe de equipo/Supervisor

    Supervisar, formar, movilizar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

  5. Investigador asociado

    Coordine y planifique las actividades de acuerdo con las directrices del plan de estudio.

  6. Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Animal Care
Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Animal Care

Cuidador de Animales I-IV

Mantener el bienestar de nuestros animales proporcionándoles comida, agua y un entorno limpio.

Técnico de Animales I-IV

Proporcionar cuidados especializados para mantener y vigilar la salud y el entorno físico de nuestros animales.

Técnico veterinario

Ayude a supervisar, documentar y clasificar todos los casos sanitarios de animales de laboratorio.

Jefe de equipo/Supervisor

Supervisar, formar, movilizar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

Investigador asociado

Coordine y planifique las actividades de acuerdo con las directrices del plan de estudio.

  1. Becarios Nivel I

    Apoyo a la mejora de procesos/procedimientos en función de las necesidades del centro y del departamento. Adquisición de conocimientos de nuestro entorno corporativo para navegar por la colaboración entre departamentos multifuncionales.

  2. Becarios Nivel II

    Completa proyectos departamentales integrales que incorporan la tutoría de Becarios de nivel I como componente de desarrollo profesional.

  3. Técnico de biofabricación I-III

    Supervisar la producción, la formulación y el almacenamiento de productos celulares manteniendo el cumplimiento de las GMP, las GDP y las directrices asépticas.

  4. Jefe/Especialista en Biomanufactura

    Mantener un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en la materia de los equipos requeridos.

  5. Primer plano de un sonriente profesional masculino de Reclutamiento y Relaciones Universitarias del Campus Charles River
Primer plano de un sonriente profesional masculino de Reclutamiento y Relaciones Universitarias del Campus Charles River

Becarios Nivel I

Apoyo a la mejora de procesos/procedimientos en función de las necesidades del centro y del departamento. Adquisición de conocimientos de nuestro entorno corporativo para navegar por la colaboración entre departamentos multifuncionales.

Becarios Nivel II

Completa proyectos departamentales integrales que incorporan la tutoría de Becarios de nivel I como componente de desarrollo profesional.

Técnico de biofabricación I-III

Supervisar la producción, la formulación y el almacenamiento de productos celulares manteniendo el cumplimiento de las GMP, las GDP y las directrices asépticas.

Jefe/Especialista en Biomanufactura

Mantener un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en la materia de los equipos requeridos.

  1. Veterinario clínico I-III

    Responsable de prestar servicios veterinarios profesionales y ayudar a gestionar todas las fases de la atención sanitaria de la colonia de animales.

  2. Veterinario clínico senior

    Utilizar los conocimientos de medicina de animales de laboratorio para optimizar los objetivos científicos de los protocolos de investigación con animales.

  3. Veterinario principal/Director asociado

    Realizar consultas veterinarias, hacer recomendaciones de tratamiento, comunicarse con los directores de los estudios y seguir los casos hasta su resolución.

  4. Director, Medicina de Animales de Laboratorio

    Proporcionar supervisión técnica y profesional de todas las funciones de cuidado y uso de animales que impliquen animales de laboratorio del centro.

  5. Primer plano de una sonriente profesional veterinaria de Charles River
Primer plano de una sonriente profesional veterinaria de Charles River

Veterinario clínico I-III

Responsable de prestar servicios veterinarios profesionales y ayudar a gestionar todas las fases de la atención sanitaria de la colonia de animales.

Veterinario clínico senior

Utilizar los conocimientos de medicina de animales de laboratorio para optimizar los objetivos científicos de los protocolos de investigación con animales.

Veterinario principal/Director asociado

Realizar consultas veterinarias, hacer recomendaciones de tratamiento, comunicarse con los directores de los estudios y seguir los casos hasta su resolución.

Director, Medicina de Animales de Laboratorio

Proporcionar supervisión técnica y profesional de todas las funciones de cuidado y uso de animales que impliquen animales de laboratorio del centro.

  1. Técnico I-III

    Seguimiento de los PNT y protocolos en las áreas de manipulación y cría de animales así como recogida de sangre y orina.

  2. Técnico IV-V

    Realización de tareas de técnico avanzado, incluyendo anestesia, liderazgo y recogida de muestras especializadas.

  3. Jefe de proyecto (científico)

    Experiencia como científico del laboratorio con responsabilidad sobre los estudios realizados por el personal.

  4. Jefe de equipo (People Leader)

    Supervisar las actividades del equipo y adquirir habilidades de liderazgo durante la trayectoria para convertirse en Supervisor de Equipo.

  5. Supervisor de equipo (Jefe de personal)

    Responsable de la supervisión general de los empleados, el desarrollo del personal y el éxito del equipo.

  6. Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Scientific
Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Scientific

Técnico I-III

Seguimiento de los PNT y protocolos en las áreas de manipulación y cría de animales así como recogida de sangre y orina.

Técnico IV-V

Realización de tareas de técnico avanzado, incluyendo anestesia, liderazgo y recogida de muestras especializadas.

Jefe de proyecto (científico)

Experiencia como científico del laboratorio con responsabilidad sobre los estudios realizados por el personal.

Jefe de equipo (People Leader)

Supervisar las actividades del equipo y adquirir habilidades de liderazgo durante la trayectoria para convertirse en Supervisor de Equipo.

Supervisor de equipo (Jefe de personal)

Responsable de la supervisión general de los empleados, el desarrollo del personal y el éxito del equipo.

  1. Analista financiero

    Ayudar al análisis de datos financieros, extraer/definir la información relevante e interpretar los datos.

  2. Analista financiero II

    Responsable del análisis, la previsión, el presupuesto, la administración contable y la elaboración de informes de los proyectos.

  3. Analista financiero senior

    Gestionar las previsiones semanales y mensuales así como la preparación del presupuesto anual. Preparar los estados financieros y los indicadores clave para las revisiones empresariales.

  4. Director de Finanzas Empresariales

    Asociarse con las empresas operativas para elevar los estándares en las áreas de decisión clave. Presentar un contexto industrial, competitivo y económico dinámico.

  5. Director Financiero, Operación

    Apoyar todos los aspectos comerciales, trabajando con los equipos de las sedes para dirigir las previsiones semanales/mensuales y la preparación del presupuesto anual.

  6. Primer plano de un sonriente profesional masculino de Charles River Corporate
Primer plano de un sonriente profesional masculino de Charles River Corporate

Analista financiero

Ayudar al análisis de datos financieros, extraer/definir la información relevante e interpretar los datos.

Analista financiero II

Responsable del análisis, la previsión, el presupuesto, la administración contable y la elaboración de informes de los proyectos.

Analista financiero senior

Gestionar las previsiones semanales y mensuales así como la preparación del presupuesto anual. Preparar los estados financieros y los indicadores clave para las revisiones empresariales.

Director de Finanzas Empresariales

Asociarse con las empresas operativas para elevar los estándares en las áreas de decisión clave. Presentar un contexto industrial, competitivo y económico dinámico.

Director Financiero, Operación

Apoyar todos los aspectos comerciales, trabajando con los equipos de las sedes para dirigir las previsiones semanales/mensuales y la preparación del presupuesto anual.

  1. Técnico de biomanufactura I

    Apoyo a la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico).

  2. Técnico de biomanufactura II

    Desarrollo de actividades especializadas en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico). Forma al técnico en biomanufactura I.

  3. Técnico de biomanufactura III

    Avance en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico) mientras interactúa con los clientes.

  4. Líder / Especialista en Biomanufactura

    Mantenimiento de un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en materia de los equipos requeridos.

  5. Supervisor de manufactura

    Supervisión al personal de biomanufactura, asegurando el cumplimiento de las cGMP, los sistemas de calidad CRL y los documentos de proceso en biomanufactura.

  6. Director de manufactura

    Dirección de las actividades de biomanufactura en la puesta en marcha y la producción cGMP de productos celulares novedosos. Programa y gestiona al personal, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa.

  7. Primer plano de un hombre sonriente profesional de Operaciones de Charles River
Primer plano de un hombre sonriente profesional de Operaciones de Charles River

Técnico de biomanufactura I

Apoyo a la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico).

Técnico de biomanufactura II

Desarrollo de actividades especializadas en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico). Forma al técnico en biomanufactura I.

Técnico de biomanufactura III

Avance en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico) mientras interactúa con los clientes.

Líder / Especialista en Biomanufactura

Mantenimiento de un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en materia de los equipos requeridos.

Supervisor de manufactura

Supervisión al personal de biomanufactura, asegurando el cumplimiento de las cGMP, los sistemas de calidad CRL y los documentos de proceso en biomanufactura.

Director de manufactura

Dirección de las actividades de biomanufactura en la puesta en marcha y la producción cGMP de productos celulares novedosos. Programa y gestiona al personal, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa.

  1. Gestor de clientes

    Garantizar un servicio al cliente de alta calidad a través de la coordinación entre centros. Ofrecer respuestas puntuales, precisas y completas a las solicitudes de los patrocinadores.

  2. Director de Desarrollo Comercial

    Conseguir un crecimiento rentable de las ventas dirigiéndose a los clientes y visitándolos para establecer relaciones sólidas y fidelizarlos.

  3. Director senior de desarrollo empresarial

    Planificar y ejecutar una estrategia de ventas sobre el terreno basada en el territorio. Impulsar el crecimiento mediante planes de cuentas específicos a corto y largo plazo.

  4. Director regional de ventas

    Dirigir el equipo de ventas dentro de su territorio para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios empresariales.

  5. Primer plano de hombre sonriente Charles River Comercial, profesional de marketing y ventas
Primer plano de hombre sonriente Charles River Comercial, profesional de marketing y ventas

Gestor de clientes

Garantizar un servicio al cliente de alta calidad a través de la coordinación entre centros. Ofrecer respuestas puntuales, precisas y completas a las solicitudes de los patrocinadores.

Director de Desarrollo Comercial

Conseguir un crecimiento rentable de las ventas dirigiéndose a los clientes y visitándolos para establecer relaciones sólidas y fidelizarlos.

Director senior de desarrollo empresarial

Planificar y ejecutar una estrategia de ventas sobre el terreno basada en el territorio. Impulsar el crecimiento mediante planes de cuentas específicos a corto y largo plazo.

Director regional de ventas

Dirigir el equipo de ventas dentro de su territorio para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios empresariales.

  1. Director

    Colaborar con Dirección para alcanzar los objetivos de rendimiento, desarrollo de personal y elaborar planes de sucesión.

  2. Director General

    Dirigir un equipo multifuncional para garantizar operaciones integradas. Colaborar con Dirección General en la elaboración de planes, objetivos y políticas.

  3. Director Ejecutivo

    Dirigir un equipo global y multidisciplinar. Desarrollar planes estratégicos a corto y largo plazo para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.

  4. Vicepresidente corporativo

    Proporcionar liderazgo, dirección y asesoramiento a los equipos de dirección y finanzas. Responsable de la planificación, dirección y control financieros.

  5. Primer plano de una sonriente líder ejecutiva de Charles River
Primer plano de una sonriente líder ejecutiva de Charles River

Director

Colaborar con Dirección para alcanzar los objetivos de rendimiento, desarrollo de personal y elaborar planes de sucesión.

Director General

Dirigir un equipo multifuncional para garantizar operaciones integradas. Colaborar con Dirección General en la elaboración de planes, objetivos y políticas.

Director Ejecutivo

Dirigir un equipo global y multidisciplinar. Desarrollar planes estratégicos a corto y largo plazo para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.

Vicepresidente corporativo

Proporcionar liderazgo, dirección y asesoramiento a los equipos de dirección y finanzas. Responsable de la planificación, dirección y control financieros.

Acerca de Charles River

Charles River es una organización de investigación por contrato (CRO) en fase inicial. Aquí nos apasiona nuestro papel en la mejora de la calidad de vida de las personas. Con 100 sedes en todo el mundo, estamos estratégicamente situados para coordinar recursos mundiales y aplicar perspectivas multidisciplinares a la resolución de los retos exclusivos de nuestros clientes. Entre nuestros clientes figuran empresas farmacéuticas, biotecnológicas, organismos públicos, hospitales e instituciones académicas de todo el mundo.

Profesional del laboratorio Charles River en una mesa de laboratorio en un entorno de laboratorio de última generación mirando a través de un microscopio.

Apoyo a su bienestar

Su dedicación y pasión marcan una diferencia que salva vidas en todo el mundo. Nos comprometemos a ofrecerle prestaciones que eleven su calidad de vida.

Finanzas

  • Ingresos + incentivos
  • Prestaciones de jubilación
  • Vacaciones + tiempo libre
  • Reconocimiento
  • Fondo de asistencia a los trabajadores

Carrera profesional

  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Desarrollo profesional
  • Premios
  • Apoyo educativo

Cobertura sanitaria y de bienestar

  • Apoyo al bienestar de los empleados
  • Programas de apoyo a las familias
  • Prestaciones parentales + prestaciones para la formación familiar
  • Flexibilidad en la conciliación de la vida laboral y familiar

Social y comunitario

  • Cultura de inclusión
  • 11 grupos de recursos para empleados (ERG) con más de 3.000 miembros
  • Oportunidades de tiempo libre remunerado para voluntarios
  • Actividades de divulgación comunitaria + regalo de contrapartida + compromiso

Finanzas

  • Ingresos + incentivos
  • Prestaciones de jubilación
  • Vacaciones + tiempo libre
  • Reconocimiento
  • Fondo de asistencia a los trabajadores

Carrera profesional

  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Desarrollo profesional
  • Premios
  • Apoyo educativo

Cobertura sanitaria y de bienestar

  • Apoyo al bienestar de los empleados
  • Programas de apoyo a las familias
  • Prestaciones parentales + prestaciones para la formación familiar
  • Flexibilidad en la conciliación de la vida laboral y familiar

Social y comunitario

  • Cultura de inclusión
  • 11 grupos de recursos para empleados (ERG) con más de 3.000 miembros
  • Oportunidades de tiempo libre remunerado para voluntarios
  • Actividades de divulgación comunitaria + regalo de contrapartida + compromiso
Profesional del laboratorio Charles River en una mesa de laboratorio en un entorno de laboratorio de última generación mirando a través de un microscopio.

Acerca de Charles River

Charles River es una organización de investigación por contrato (CRO) en fase inicial. Aquí nos apasiona nuestro papel en la mejora de la calidad de vida de las personas. Con 100 sedes en todo el mundo, estamos estratégicamente situados para coordinar recursos mundiales y aplicar perspectivas multidisciplinares a la resolución de los retos exclusivos de nuestros clientes. Entre nuestros clientes figuran empresas farmacéuticas, biotecnológicas, organismos públicos, hospitales e instituciones académicas de todo el mundo.